ประกาศต่าง ๆ
มูลนิธิสถาบันวิจัยนโยบายเศรษฐกิจการคลัง

ประกาศต่าง ๆ

หลักการและเหตุผล

การบริหารงานขององค์กรต่างๆ ทั้งภาครัฐและเอกชน ผู้บริหารระดับกลางได้แก่ ผู้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหารต้น ประเภทอำนวยการระดับชำนาญการพิเศษ ระดับชำนาญการ และประเภททั่วไประดับอาวุโส จะเป็นผู้ที่มีบทบาทในการบริหารงานเป็นอย่างมาก เนื่องจากจะต้องเป็นผู้นำนโยบายจากผู้บริหารระดับสูงไปสู่การปฏิบัติให้เกิดผลเป็นรูปธรรม และบริหารงานให้บรรลุตามวิสัยทัศน์ที่กำหนดไว้ ซึ่งในการปฏิบัติงานจำเป็นต้องประสานกำกับดูแลนโยบายและงานที่ได้รับมอบหมายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด ดังนั้น ผู้บริหารระดับกลางจึงจำเป็นต้องมีความรู้ ความสามารถและวิสัยทัศน์ที่กว้างไกล และรอบรู้เรื่องหลักการบริหารให้ถูกต้อง ทันต่อสถานการณ์ของโลกปัจจุบัน ที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว เพื่อให้ภารกิจและงานในหน้าที่รับผิดชอบสำเร็จลุล่วงตรงตามเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล เกิดประโยชน์สูงสุดแก่หน่วยงาน

วัตถุประสงค์

1. เพื่อเตรียมความพร้อมของบุคลากรผู้ดำรงตำแหน่งระดับชำนาญการพิเศษ ระดับชำนาญการ และประเภททั่วไประดับอาวุโส ให้มีความรู้ ความเข้าใจ และมีทักษะด้านการบริหารที่เหมาะสมกับบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบ ตลอดจนแนวความคิดและประสบการณ์สามารถนำไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างเหมาะสม

2. กระตุ้นให้มีการปรับตัวสามารถรับรองภารกิจการพัฒนาการปฏิบัติราชการทั้งในปัจจุบันและอนาคต ให้ทันต่อสภาวการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วทั้งทางเศรษฐกิจ การเมืองและสังคม

3. เพื่อให้นักบริหารระดับกลางมีความรู้ ความเข้าใจในนโยบายแห่งรัฐ มีความคิดริเริ่ม มีความรู้ความสามารถ และประสบการณ์ในด้านการวางแผน การค้นคว้าวิจัย การบริหาร สามารถเสนอความคิดเห็นและแก้ปัญหาอันเกิดจากการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

4. เพื่อพัฒนาทัศนคติ ค่านิยมและพฤติกรรมการบริหาร โดยมุ่งเน้นคุณธรรม จริยธรรม และมุ่งผลสัมฤทธิ์ถึงประชาชน

5. เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ ความสามัคคี ความร่วมมือระหว่างกัน ตลอดจนได้มีโอกาสแลกเปลี่ยนความรู้ ความคิดเห็นและประสบการณ์ซึ่งกันและกัน

หลักสูตรการฝึกอบรม

เนื้อหาหลักสูตรแบ่งเป็น 6 หมวด ดังนี้

หมวดที่ 1 การละลายพฤติกรรมและการทำงานเป็นทีม (12 ชั่วโมง)

หมวดที่ 2 สภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจและการคลัง (21 ชั่วโมง)

หมวดที่ 3 ยุทธศาสตร์ภายใต้ประเทศไทย 4.0 (6 ชั่วโมง)

หมวดที่ 4 การบริหารและการจัดการภาครัฐแนวใหม่ (27 ชั่วโมง)

หมวดที่ 5 การพัฒนาตนเองและการบริหารทรัพยากรบุคคล (24 ชั่วโมง)

หมวดที่ 6 การประชุมเชิงปฏิบัติการและการศึกษาดูงาน (30 ชั่วโมง)

วิธีการฝึกอบรม

เน้นการเรียนรู้จากการประยุกต์ด้านวิชาการไปฝึกปฏิบัติ แลกเปลี่ยนความคิดและประสบการณ์การทำงานร่วมกัน โดยวิธีการบรรยายสัมมนา ฝึกปฏิบัติกรณีศึกษา และศึกษาดูงาน

โดยมีรายละเอียดสถานที่ดังต่อไปนี้

นบก. 1/2561 กิจกรรมหมวดที่ 1 จังหวัดอยุธยา
กิจกรรมหมวดที่ 6 จังหวัดพิษณุโลก
นบก. 2/2561 กิจกรรมหมวดที่ 1 จังหวัดนครนายก
กิจกรรมหมวดที่ 6 จังหวัดสกลนคร
นบก. 3/2561 กิจกรรมหมวดที่ 1 จังหวัดนครปฐม
กิจกรรมหมวดที่ 6 จังหวัดตรัง
นบก. 4/2561 กิจกรรมหมวดที่ 1 จังหวัดนครนายก
กิจกรรมหมวดที่ 6 จังหวัดเชียงราย


ระยะเวลาการอบรม

นบก. 1/2561 อบรมระหว่างวันที่ 23 เมษายน – 22 พฤษภาคม 2561

นบก. 2/2561 อบรมระหว่างวันที่ 23 พฤษภาคม – 21 มิถุนายน 2561

นบก. 3/2561 อบรมระหว่างวันที่ 22 มิถุนายน – 20 กรกฎาคม 2561

นบก. 4/2561 อบรมระหว่างวันที่ 1 สิงหาคม – 30 สิงหาคม 2561

สถานที่จัดอบรม

โรงแรมรามาการ์เดนส์ ถนนวิภาวดีรังสิต กรุงเทพฯ และโรงแรมในต่างจังหวัด (โดยสถานที่พัก ณ ต่างจังหวัด จะแจ้งให้ทราบระหว่างการฝึกอบรม)

ผู้รับผิดชอบโครงการ

  • นางไพรินทร์ ศรีศุภวินิจ ผู้อำนวยการสถาบันวิจัยนโยบายเศรษฐกิจการคลัง
  • นายภัทร สริยาภรณ์ ผู้จัดการส่วนปฏิบัติการ ฝ่ายอบรม สถาบันวิจัยนโยบายเศรษฐกิจการคลัง
  • นางสาวพัชวิภา พรรณเชษฐ์ ผู้จัดการส่วนวิชาการ ฝ่ายอบรม สถาบันวิจัยนโยบายเศรษฐกิจการคลัง

ระยะเวลาการรับสมัคร

สำรองที่นั่งพร้อมประสานเรื่องชำระค่าธรรมเนียมการอบรม

รุ่นที่ 1/2561 ภายในวันพุธที่ 18 เมษายน 2561

รุ่นที่ 2/2561 ภายในวันพุธที่ 16 พฤษภาคม 2561

รุ่นที่ 3/2561 ภายในวันศุกร์ที่ 15 มิถุนายน 2561

รุ่นที่ 4/2561 ภายในวันพุธที่ 27 มิถุนายน 2561

ผู้ประสานงาน

นางสาวกนิษฐา ไทยศิริ

โทร. 02-587-9788 ต่อ 209 หรือ 083-920-7417

Email: อีเมลนี้จะถูกป้องกันจากสแปมบอท แต่คุณต้องเปิดการใช้งานจาวาสคริปก่อน

เอกสารเพิ่มเติม

ข้อเสนอโครงการ

ตารางการอบรม

หลักสูตรพัฒนาทักษะการบริหาร สำหรับผู้นำรุ่นใหม่ (รุ่นที่ 4)
The Executive Program for Young Professionals

 

1. หลักการและเหตุผล

มูลนิธิสถาบันวิจัยนโยบายเศรษฐกิจการคลัง (มูลนิธิ สวค.) เป็นหน่วยงานภายใต้การกำกับดูแลของกระทรวงการคลัง ได้ออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมสำหรับผู้นำรุ่นใหม่ ได้แก่ หลักสูตรพัฒนาทักษะการบริหาร สำหรับผู้นำรุ่นใหม่ The Executive Program for Young Professionals (EYP) เพื่อพัฒนาผู้บริหารรุ่นใหม่ ให้พร้อมที่จะก้าวไปสู่การเป็นผู้บริหารระดับกลางหรือผู้บริหารระดับสูงได้อย่างมีประสิทธิภาพในอนาคต เพื่อส่งเสริมการพัฒนาต่อยอดองค์ความรู้ และเพิ่มขีดความสามารถให้กับบุคลากรรุ่นใหม่ขององค์กรภาครัฐ รัฐวิสาหกิจและหน่วยงานเอกชนอื่น จึงมุ่งเน้นการพัฒนาผู้นำรุ่นใหม่ทั้งแนวคิด และการบริหารจัดการเพื่อให้สามารถรองรับผลกระทบที่เกิดจากความผันผวนของเศรษฐกิจโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว นอกจากการพัฒนาทักษะทางการบริหารธุรกิจในเชิงทฤษฎีแล้ว หลักสูตรนี้ยังเสริมสร้างความเข้าใจของผู้เข้าอบรมจากกรณีศึกษามาสู่การสรุป และต่อยอดทางความคิด รวมถึงมุ่งเน้นการดำเนินธุรกิจภายใต้หลักจริยธรรมและการกำกับดูแลกิจการที่ดี ยึดมั่นในความเป็นองค์กรที่มีความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม

 

2. โครงสร้างและรายละเอียดหลักสูตร

Module 1: จับกระแสการเมืองและเศรษฐกิจโลก

หลักสูตรในส่วนแรก เป็นการให้ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับสถานการณ์ปัจจุบัน และการเปลี่ยนแปลงของเศรษฐกิจ
มหภาคและการเมือง รวมทั้งการวิเคราะห์ผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวต่อภาคธุรกิจของประเทศไทย โดยเนื้อหาในส่วนนี้มีรายละเอียดชื่อวิชาดังต่อไปนี้

  • วิกฤตการณ์และผลกระทบของกระแสการเมืองและเศรษฐกิจต่อภาคธุรกิจ
  • ประเทศไทย 4.0 กับการเสริมสร้างขีดความสามารถทางการแข่งขันของไทย
  • แนวทางการพัฒนา โอกาสและผลกระทบทางการค้าการลงทุน กับโครงการระเบียงเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก (EEC)

 

Module 2: บทบาทผู้นำ การบริหาร การวางแผน และการเงิน

หลักสูตรในส่วนที่สอง เนื้อหาเกี่ยวกับการพัฒนาภาวะการเป็นผู้นำยุคใหม่ให้ก้าวทันการเปลี่ยนแปลงของโลก ทฤษฎี หลักการและแนวความคิดด้านการบริหารองค์กรที่ผู้นำยุคใหม่พึงรู้ รวมถึงเทคนิคการวางแผนกลยุทธ์องค์กรและการวางแผนการเงินสำหรับผู้นำรุ่นใหม่

  • การบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์
  • ความเป็นผู้นำ ความรับผิดชอบต่อสังคมและการบริหารองค์กรอย่างยั่งยืน
  • การบริหารความเสี่ยงขององค์กร
  • การวางแผนการเงินสำหรับผู้นำรุ่นใหม่

 

Module 3: การตลาด การสร้างแบรนด์ เทคโนโลยีและนวัตกรรม

หลักสูตรในส่วนที่สาม เนื้อหาเกี่ยวกับการสร้างกลยุทธ์ด้านการขาย การสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับผลิตภัณฑ์และตราสินค้า นอกจากนั้น ยังจะมีเนื้อหาเกี่ยวกับการพัฒนาด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรม เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการองค์กร รวมถึงองค์กรของไทยที่ประสบความสำเร็จภายใต้การบริหารงานของผู้นำรุ่นใหม่ มาเป็นกรณีศึกษาเพื่อเป็นแนวทางในการต่อยอดทางความคิด

  • เทคนิคการขาย
  • การพัฒนาผลิตภัณฑ์และตราสินค้า
  • เทคโนโลยีควรรู้สำหรับผู้นำรุ่นใหม่
  • · กรณีศึกษา: สุดยอดแนวคิดพิชิตความสำเร็จของผู้นำต้นแบบ

Module 4: ประเด็นร่วมสมัยสำหรับผู้นำรุ่นใหม่

หลักสูตรในส่วนที่สี่ เนื้อหาเกี่ยวกับประเด็นร่วมสมัยที่ผู้นำรุ่นใหม่พึงมี อาทิ ผู้นำรุ่นใหม่กับความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม รวมถึงการทำกรณีศึกษาแบบจำลองสถานการณ์ธุรกิจและการศึกษาดูงานองค์กรกับนวัตกรรม
ยุคใหม่ในต่างประเทศ

  • บรรษัทภิบาล (ความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม)
  • การศึกษาดูงานในต่างประเทศ กรณีศึกษาตัวอย่างองค์กรกับนวัตกรรมยุคใหม่
  • แบบจำลองสถานการณ์ทางธุรกิจ: กรณีศึกษา CEO ยุคใหม่

 

3. การศึกษาดูงานในต่างประเทศ

การศึกษาดูงาน ณ ประเทศสิงคโปร์ ระยะเวลา 4 วัน 3 คืน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาตัวอย่างองค์กร
ยุคใหม่ที่ใช้นวัตกรรมเป็นตัวขับเคลื่อน รวมทั้งศึกษากลยุทธ์ การวางแผนและการบริหารงานภายในองค์กรและเรียนรู้วัฒนธรรมการทำงานในบริษัทหรือองค์กรต่างประเทศ

4. กำหนดการบรรยายหลักสูตร EYP

กำหนดระยะเวลาการฝึกอบรมระยะเวลา 2 สัปดาห์ (ประมาณ 64 ชั่วโมง) โดยแบ่งการอบรมออกเป็น

1. การอบรมและทำแบบจำลองสถานการณ์ธุรกิจ                     40         ชั่วโมง

2. การศึกษาดูงาน กรณีศึกษาองค์กรกับนวัตกรรมยุคใหม่          24         ชั่วโมง

รุ่นที่ 4

วันอบรม

สัปดาห์ที่ 1

(จ-พฤ)  วันที่ 23 - 26 เมษายน 2561

สัปดาห์ที่ 2

(พ-ศ)    วันที่ 2 - 4 พฤษภาคม 2561

กิจกรรมศึกษาดูงาน ณ ประเทศสิงคโปร์

(จ-พฤ)  วันที่ 7 - 10 พฤษภาคม 2561

5. ค่าธรรมเนียม

ค่าธรรมเนียมในการอบรมท่านละ 153,000 บาท (หนึ่งแสนห้าหมื่นสามพันบาทถ้วน) โดยค่าธรรมเนียมดังกล่าว ครอบคลุมถึงสิ่งอำนวยความสะดวกและบริการต่างๆ ที่ทางมูลนิธิสถาบันวิจัยนโยบายเศรษฐกิจการคลัง
จะจัดให้ ประกอบด้วย ค่าใช้จ่ายในการบรรยาย และการทำแบบจำลองสถานการณ์ธุรกิจ, ค่าสถานที่อบรมและเอกสารประกอบการเรียน, การศึกษาดูงานในต่างประเทศ และอาหารว่าง 2 มื้อ พร้อมอาหารกลางวันตลอดระยะเวลาการฝึกอบรม

หมายเหตุ:

(1) กรณีไม่ประสงค์ร่วมเดินทางศึกษาดูงานต่างประเทศ คิดค่าธรรมเนียมในการอบรมท่านละ 100,000 บาท
(2) ค่าใช้จ่ายในการเดินทางศึกษาดูงานต่างประเทศ สามารถเบิกจ่ายจากหน่วยงานต้นสังกัดได้ กรณีที่หน่วยงาน
ต้นสังกัดมีงบประมาณสนับสนุน

(3) ในกรณีเป็นข้าราชการ/พนักงานราชการ/พนักงานรัฐวิสาหกิจ ให้ตรวจสอบข้อมูลการใช้หนังสือเดินทางราชการ (เล่มสีน้ำเงิน) จากหน่วยงานต้นสังกัด หากไม่มีหรือมีอายุไม่ถึง 6 เดือนนับจากวันที่เดินทาง ให้ผู้เข้ารับการอบรมยื่นคำร้องขอทำหนังสือเดินทางราชการด้วยตนเอง

 

6. ระยะเวลาการรับสมัคร

สมัครพร้อมชำระค่าธรรมเนียมการอบรมภายในวันที่ 12 เมษายน 2561

7. ผู้ประสานงานโครงการ

นางสาวพิชาวีร์ ศักดิ์ทวีพิชากุล

โทรศัพท์ 02-587-9788 ต่อ 204

มือถือ 081-643-3258

โทรสาร  02-587-9799

อีเมล: อีเมลนี้จะถูกป้องกันจากสแปมบอท แต่คุณต้องเปิดการใช้งานจาวาสคริปก่อน

 

นางสาวกนิษฐา ไทยศิริ

โทรศัพท์ 02-587-9788 ต่อ 209

มือถือ 083-920-7417

โทรสาร  02-587-9799

อีเมล: อีเมลนี้จะถูกป้องกันจากสแปมบอท แต่คุณต้องเปิดการใช้งานจาวาสคริปก่อน

 

นางสาวนนทนีย์ วิบูลย์กุล

โทรศัพท์ 02-587-9788 ต่อ 205

มือถือ 063-156-2839

โทรสาร  02-587-9799

อีเมล: อีเมลนี้จะถูกป้องกันจากสแปมบอท แต่คุณต้องเปิดการใช้งานจาวาสคริปก่อน

 

เอกสารเพิ่มเติม

ข้อเสนอโครงการ

ใบสมัครเข้าร่วมโครงการ

ตารางการฝึกอบรม